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拜迪以企业文化精髓为重要指导，丰富员工文化生活，加强员工内部培训，健全激励制度，培养员工健全的体魄，释放员工工作生活压力，凝聚员工的力量和智慧。
1）认知，拜迪员工热爱自己的企业，员工是企业的主人，企业是员工的家。调动员工的智慧，实现员工全面发展。培养符合企业发展要求的人才，达到人企合一的境界。
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3）学习，把每一项团队工作都视为一次学习的机会，从团队工作中学习新技能、新方法，增长新的专业知识；把学习视为一项必要的工作，又要像团队工作一样认真刻苦学习，并养成良好习惯，使得工作学习一体化，把工作融入学习，使工作学习有机结合，把学习引入工作，相互促进，以不断提高团队人员的自学力和创造力。
